Explorando el Estatuto

ESPAÑOL: ¿Qué menciona el Estatuto de los trabajadores sobre el permiso parental de ocho semanas? El permiso de ocho semanas para el cuidado de menores de ocho años quedó recogido en el Estatuto de los Trabajadores desde junio de 2023. En concreto, se establece en el artículo 48 bis del Estatuto de Trabajadores : " las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental de ocho semanas para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años ". El permiso puede disfrutarse de forma continuada o discontinua , en todo caso deberá disfrutarse por semanas completas . Estatuto de los Trabajadores: BOE ENGLISH: What does the Workers' Statute say about the eight-week parental leave? The eight-week parental leave for the care of children under eight years old was included in the Estatuto de los Trabajadores of June 2023. Specifically, it is established in Article 48 bis of the Workers' Statute : ...

ESPAÑOL: El permiso parental retribuido de ocho semanas en España en 2025 En 2025, el permiso parental 👪 en España fue ampliado a 8 semanas , pero aún no es retribuido , a pesar de que la Directiva Europea 2019/1158 📖 obligaba a remunerarlo. Esta medida debería haberse cumplido hace dos años, pero el gobierno español sigue sin cumplir con los plazos establecidos. El incumplimiento podría costar a España 7 millones de euros , cantidad que aumentará con el tiempo. La directiva de la Unión Europea establece al menos 22 semanas de permisos retribuidos : 14 por nacimiento y 8 por cuidados antes de que el niño cumpla 8 años . A pesar de que faltan solo 3 semanas para cumplir con Europa, el gobierno tenía hasta agosto de 2024 para adaptar esta normativa, pero no cumplió . La retribución del permiso parental se retrasará hasta 2025 , tras la negociación de los presupuestos💰. Directiva Europea: BOE Noticias de interés: El permiso parental retribuido de ocho semanas en 2025 ENGLISH: Parent...